جزییات پایان نامه و دانلود متن کامل در سایت elmyar.net
آموزش کامل پایان نامه نویسی مخصوص مقطع کارشناسی ارشد
دانلود متن کامل پایان نامه - همه رشته ها -
عنوان کامل پایان نامه :بررسی رابطه بین هوش هیجانی ومهارتهای ارتباطی با عملکرد شغلی سرپرستان خط اول شرکت تولیدی لاستیک دنا
پرسشنامه هوش هیجانی
برای سنجش هوش هیجانی از پرسشنامه هوش هیجانی بار-آن استفاده شده است . این پرسشنامه توسط بار-آن در سال 1980 ساخته و اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 15 زیر مقیاس است. این پرسشنامه بر روی 3831 نفر از 5 کشور آرژانتین، آلمان، هند، نیجریه و آفریقای جنوبی و مورد پایایی و روایی قرار گرفته است. نتایج حاصل حاکی از آن است که پرسشنامه از روایی وپایایی قابل قبولی برخوردار است. پاسخ های این آزمون روی طیف 5 درجه ای (کاملاً موافقم، موافقم، نظری ندارم، تا اندازه ای مخالفم و کاملاً مخالفم) پاسخ داده می شود. پرسشنامه مورد استفاده در این پژوهش توسط سموعی و همکاران در سال 1380ترجمه و مورد اعتبار یابی قرار گرفته است. لازم به ذکر است که بررسی های صورت گرفته توسط سموعی و همکاران117 سؤال این پرسشنامه را به 9 سؤال در نسخه ایرانی تقلیل داده است. بنابراین هر زیر مقیاس دارای 6 سؤال است.
و همچنین در این پژوهش اعتبار و روایی این پرسشنامه هم مانند دیگر پرسشنامه های این تحقیق از آلفای کرونباخ و روایی صوری انجام گرفته است .
برای سنجش اعتبار آزمون هوش هیجانی ، با استفاده از روش آلفای کرونباخ، اعتبار کل آزمون محاسبه شد که مقدار عددی آن برابر با 84/0 و حاکی از همسانی درونی قابل قبول این آزمون بود .
سوالات یا اهداف پایان نامه :
تبین ارتباط بین مولفه های هوش هیجانی و عملکرد شغلی در بین سرپرستان خط اول شرکت تولیدی لاستیک دنا .
تبین ارتباط بین مولفه های مهارت های ارتباطی با عملکرد شغلی در بین سرپرستان خط اول شرکت تولیدی لاستیک دنا .
پیش بینی عملکرد شغلی از روی مولفه های هوش هیجانی در بین سرپرستان خط اول شرکت تولیدی لاستیک دنا .
پیش بینی عملکرد شغلی تحت مولفه های مهارت ارتباطی در بین سرپرستان خط اول شرکت تولیدی لاستیک دنا.
